Partager ce lien

Une entreprise responsable et bienveillante

Rejoindre la Soclova à Angers, c’est intégrer une entreprise humaine où il fait bon… travailler !
La Soclova en quelques chiffres
A la Soclova, nous proposons des emplois porteurs de sens et avons à coeur de valoriser l'energie et l'engagement de nos collaborateurs !
Sebastien Soclova 48X48

71% des collaborateurs ont bénéficié d’une formation

Caroline Soclova 48X48

Index d’égalité professionnelle 85/100

Lydie Soclova 48X48

9 ans d’ancienneté en moyenne

Prisca Soclova 48X48

+15% de salariés en 5 ans

Rectangle 334

Découvrir nos métiers

Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel.
Nous vous proposerons un temps d’intégration personnalisé,
un accompagnement sur-mesure vous permettant de développer vos compétences et de saisir des opportunités d’évolutions internes.
Qui mieux que nos salariés pour en témoigner ?
Soclova recrutement portraits©Christophe Martin Creative Corner 2022 1Olivier
"Je suis arrivé il y a quelques mois à la Soclova pour occuper le poste de gardien sur les résidences de Monplaisir (Briollay, Gallieni, Petit Verger, Haarlem). J’aime le contact, l'échange et la relation qui me lie à mes résidents. J’apporte au quotidien ma bonne humeur, ma bienveillance par mes actions et ma réactivité dans l’accompagnement. Pour moi, l'écoute favorise le bien vivre ensemble de mes clients."
Olivier
Estelle2
“Suite à une opportunité d’évolution interne, je suis aujourd’hui conseillère accession ventes depuis 2 ans à la Soclova, mon métier consiste à commercialiser des appartements et maisons aussi bien dans le patrimoine existant que dans nos programmes neufs. L'écoute, la pugnacité et le sens du contact sont les qualités indispensables pour construire pas à pas le projet de mes clients.”
Estelle
Soclova recrutement portraits©Christophe Martin Creative Corner 2022 2Mickael
“En tant que responsable du service patrimoine, je manage une équipe de 5 à 6 personnes en charge de garantir la pérennité du parc locatif de la Soclova. Nos missions sont très variées et nous avons la chance de travailler dans une ville disposant de joyaux architecturaux. Nous intervenons sur la rénovation, la réhabilitation, les contrats de maintenance et de fourniture d’énergie, la gestion des sinistres, la digitalisation du patrimoine…. Exigence, technique et passion nous animent.”
Mickaël
sophie soclova
“Je travaille à la Soclova depuis 10 ans, en tant que chargée de locations. La relation clients est au cœur de mon travail qui consiste à identifier des candidats, analyser leurs besoins, leur proposer des logements répondant à leurs attentes et organiser les visites. Ce métier exige écoute, empathie, rigueur et discrétion, avec un seul leitmotiv : la satisfaction clients. Il me permet de me sentir utile au quotidien. Rejoignez-nous !”
Sophie

Nos offres d’emploi

Vous avez un esprit orienté clients, vous souhaitez donner du sens à votre carrière en intégrant un établissement investi d’une mission sociale ?
Vous aimez le contact, relever les challenges et travailler en équipe ?
La Soclova à Angers propose plusieurs postes en recrutement sur le territoire Angers Loire Métropole.
Alors rejoignez-nous !
Responsable juridique à Angers F/H
  • Contrat
    CDI
  • Référence
    RJ2022
Responsable des ressources humaines à Angers F/H
  • Contrat
    CDI
  • Référence
    RRH2022
Jardinier(ère) à Angers H/F
  • Contrat
    CDI
  • Référence
    CDV2023
Responsable contentieux à Angers F/H
  • Contrat
    CDI
  • Référence
    RC2022
Assistant(e) d'agence de proximité à Angers F/H
  • Contrat
    CDI
  • Référence
    AAP2022
Chargé(e) de locations à Angers F/H
  • Contrat
    CDI
  • Référence
    CL2022
Rectangle 428
Zut ! il n’y a pas de postes pour vous actuellement ?

Notre philosophie

Plus qu’une entreprise de 85 salariés, une entreprise où il fait bon travailler…

Entreprise agile, à taille humaine, nous sommes tout aussi proches de nos salariés que de nos clients.

Nous aimons travailler en co-construction en impliquant nos collaborateurs dans le pilotage ou la création de projets : outil, service, mode d’organisation…

Attentifs à la qualité de vie au travail, nous travaillons en continu nos différents environnements en réaménageant et en optimisant les espaces pour un meilleur bien-être de nos collaborateurs (espace de convivialité, tisaneries, salles de réunions, loges adaptés à l’accueil du public, agences de proximité, atelier, plus de bureaux individuels…).

Attachés au respect et à la valeur du travail, notre politique RH valorise la performance individuelle et collective, nous accordons également une attention particulière à la cohésion d’équipe.

Pourquoi rejoindre la Soclova ?

  • Pour apporter du sens à votre carrière en rejoignant le second bailleur social angevin
  • Pour la valorisation du travail et l’implication de nos collaborateurs dans la réussite collective de l’entreprise
  • Pour relever le défi de notre ambitieux projet d’entreprise H24 et participer au fort développement de notre entreprise
  • Car les valeurs d’écoute, d’audace, d’exigence et d’énergie raisonnent en vous
  • Car vous aimez le développement du lien social avec les équipes et les locataires
  • Pour notre culture interne orientée à la fois vers la satisfaction clients et la qualité de vie au travail des collaborateurs.
  • Pour nos temps forts de convivialité, de rencontre et de partage d’expérience 2 à 3 fois par an.
  • Pour notre parcours personnalisé de formation vous permettant de développer vos compétences.
  • Pour notre management responsable et attentif
  • Pour le droit à l’erreur… enfin, dans la limite du raisonnable ! 😉
  • Pour écrire ensemble l’histoire de la Soclova ?
Rectangle 9 ©SimonGuesdon DSC1722 HDR Modifier

FAQ

Une question, une information ? Nous y avons peut-être déjà répondu…

Info flash : Jusqu'au 28 novembre minuit, votez pour élire vos représentants de locataires. Vous avez reçu par courrier vos identifiants.

X