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Responsable des ressources humaines à Angers F/H

Localisation Angers
Type Temps plein
Contrat CDI
Rémunération Selon profil

PARTICIPEZ A L’AVENTURE SOCLOVA…

Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, le/la Responsable des Ressources Humaines H/F participe à la définition de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines et est en charge de son animation et application.

Il/Elle interviendra sur l’ensemble des sujets RH de l’entreprise et pilote le développement RH. Il/Elle s’assure de la qualité du dialogue social et supervise la gestion administrative du personnel et de la paie.

 

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

  • Vous participerez à la définition de la stratégie RH et assurerez son déploiement en :

Définissant les projets RH en fonction de la stratégie d’entreprise en matière de développement et de gestion administrative RH

Effectuant une veille économique, juridique, sociale et un suivi des stratégies RH des entreprises du secteur et en préparant et suivant le budget RH

 

  • Vous serez acteur du développement des Ressources Humaines

En matière de recrutement, d’intégration, de développement des compétences, de promotion, de mobilité de gestion des carrières et de nos talents !

Vous piloterez nos outils d’accompagnement tels que les entretiens annuels et professionnels et tous ceux que vous mettrez en place …

Notre capital Humain est en fort développement, ainsi vous développerez des outils d’optimisation de la fonction RH par la mise en place d’un SIRH

Garant de la mise en œuvre des procédures et réglementation RH, vous veillerez à la bonne mise en œuvre de l’ensemble des procédures RH et obligations réglementaires et leurs évolutions

 

  • Vous participerez à la gestion des relations sociales

En qualité d’acteur du maintien d’un bon dialogue social avec les instances représentatives du personnel

Vous veillerez à la mise en place et assurer le suivi des accords conclus

 

  • Vous piloterez la gestion administrative du  personnel

 

  • Management transversal & hiérarchique

Vous managerez deux collaboratrices, vous veillerez au maintien de leur motivation et de leur montée en compétences

Vous faciliterez les coopérations internes & prendrez part à la dynamique de l’encadrement intermédiaire & piloterez des groupes de travail internes autour d’actions RH

Ambassadeur de la Soclova vous diffuserez la culture d’entreprise et valoriserez la marque employeur

Vous conseillerez et accompagnerez les directions opérationnelles dans la gestion quotidienne de leur équipe sur les sujets RH

 

  • Certifiée Iso 9001, la Soclova est inscrite dans une démarche de qualité

Vous piloterez la revue de processus RH et mettrez en œuvre des actions d’améliorations, des indicateurs de performance, de surveillance et proposerez des pistes d’améliorations

 

QUEL EST VOTRE PROFIL ?

Vous vous démarquez par votre aisance relationnelle et votre sens du service du « client interne ». Vous êtes respectueux du caractère confidentiel des missions et faites preuve de rigueur, d’organisation et êtes force de propositions.

La tenue de réunions et la gestion de projets n’a plus de secret pour vous ! Vous disposez de vraies aptitudes à représenter et valoriser l’image de votre entreprise dans votre activité.

 

Formation initiale et/ou expérience professionnelle

  • Formation supérieure en Ressources Humaines – Bac +3 à Bac + 5
  • Expérience significative sur un poste équivalent de 7 à 10 ans

Manager inspiré et inspirant, vous disposez également de solides connaissances dans l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines, en relations sociales, droit du travail et maîtrisez les outils du développement RH.

Vos petits + pour intégrer notre collectif : votre optimisme et votre dynamisme !

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Pour la dynamique de notre structure à taille humaine & de notre capital RH, nos collaborateurs.

En quelques années, nous sommes passés de 58 à 85 salariés et ce n’est pas fini…

Pour notre culture interne : esprit d’équipe, droit à l’erreur, management participatif

et nos valeurs : l’écoute, l’énergie, l’audace et l’exigence !

Vous vous retrouvez dans notre proposition, présentez-nous votre projet et nous saurons vous expliquer en quoi vous serez un acteur majeur dans le maintien des bonnes conditions pour alimenter notre ambition : « il fait bon travailler à la Soclova » !

Publié le 4 novembre 2022

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Info flash : Jusqu'au 28 novembre minuit, votez pour élire vos représentants de locataires. Vous avez reçu par courrier vos identifiants.

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