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Responsable comptable à Angers F/H

Localisation Angers
Type Temps plein
Contrat CDI
Rémunération Selon profil

PARTICIPEZ A L’AVENTURE SOCLOVA…

Rattaché(e) au Directeur Financier et Investissement, le/la Responsable Comptabilité H/F pilote le service comptable, composé à ce jour de 3 collaboratrices, pour répondre aux exigences fixées par la société.

 

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Ce poste se décline autour de 3 axes principaux :

1.L’activité comptable

Vous assurez la bonne tenue des comptabilités générales, analytiques et auxiliaires. Vous mettez en œuvre l’arrêté des comptes jusqu’à l’établissement du bilan et de l’annexe. Vous participez aux échanges avec les partenaires extérieurs, vous contrôlez les déclarations comptables et fiscales.

Vous travaillez en partenariat avec les équipes du contrôle de gestion de la société et participez à l’établissement du budget annuel.

 

2.L’activité d’investissements

Concernant les investissements, vous avez en charge le suivi des comptabilisations des constructions neuves et des réhabilitations, vous établissez, définissez et suivez les financements et le prix de revient définitif des opérations. 

En collaboration avec les acteurs de votre service vous mettez en œuvre les décisions de la stratégique financière de la société.

 

3.La gestion de la trésorerie

Vous fournissez en temps réel les informations nécessaires au pilotage de la trésorerie permettant à la Direction financière de prendre les décisions.

 

QUEL EST VOTRE PROFIL ?

Titulaire d’un Bac +3 à Bac +5, vous avez acquis un minimum de 5 années d’expérience en qualité de Responsable Comptable.

Riche de votre parcours, vous avez su vous doter d’un management bienveillant, proche de vos collaborateurs. Organiser et structurer sont des aptitudes à maîtriser tout autant qu’innover et communiquer.

Si vous cherchez un environnement stimulant tant sur le plan intellectuel que des valeurs humaines, alors postulez !

Vos petits + pour intégrer notre collectif :  votre capital sympathie et votre dynamisme.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Pour la dynamique de notre structure à taille humaine et de notre capital RH, nos collaborateurs.

En quelques années, nous sommes passés de 58 à 85 salariés et ce n’est pas fini…

Pour notre culture interne : esprit d’équipe, droit à l’erreur, management participatif et nos valeurs : l’écoute, énergie, l’audace et l’exigence.

Publié le 28 mars 2023

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