Comptable général à Angers F/H

Localisation Angers
Type Temps plein
Contrat CDI
Rémunération Selon profil

PARTICIPEZ A L’AVENTURE SOCLOVA…

En intégrant, dans le cadre de notre stratégie de développement, notre service comptabilité en qualité de Comptable Général (F/H) avec sa spécificité fournisseur et comptabilité d’engagement.

 

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

  • La gestion du cycle fournisseurs

Contrôler, enregistrer les factures dématérialisées et effectuer les paiements des fournisseurs.

Gérer au quotidien les interfaces entre l’outil métier et le logiciel de dématérialisation.

Participer à la mise en place du Workflow.

 

  • La gestion de la base de données de fournisseurs

Être le référent de la base de données des fournisseurs et leur interlocuteur privilégié.

Mettre en place les tableaux de bord nécessaires pour le reporting de son activité.

 

  • La comptabilité d’engagement

Être le référent de la base des bons de commandes et l’interlocuteur des acheteurs.

Contrôler l’évolution et l’apurement de la base en créant les tableaux de bords nécessaires.

 

  • La participation aux travaux du bilan

Justifier les comptes du cycle fournisseurs et charges externes.

Participer au contrôle des comptes et divers lors de la clôture annuelle.

 

QUEL EST VOTRE PROFIL ?

Vous aimez travailler en équipe et en transversalité tout en étant autonome dans l’organisation et l’exercice de votre activité. Vous avez conscience que la bonne réalisation de vos missions nécessite rigueur et proactivité.

Vous disposez d’un excellent niveau de connaissances en comptabilité générale et maîtrisez la gestion des flux dématérialisés et les outils bureautiques (Excel et requêteur).

Vous disposez d’une formation supérieur Bac +2 en comptabilité et d’une expérience de minimum 5 ans.

Vos petits + pour intégrer notre collectif : votre optimisme et votre dynamisme !

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Pour la dynamique de notre structure à taille humaine & de notre capital RH, nos collaborateurs.

En quelques années, nous sommes passés de 58 à 85 salariés et ce n’est pas fini…

Pour notre culture interne : esprit d’équipe, droit à l’erreur, management participatif et nos valeurs : l’écoute, l’énergie, l’audace et l’exigence !

 

Publié le 10 juin 2022

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